Bicicleta electrică: Goodwatt oferă angajaților o lună de probă.

Creat de Ministerul Transformării Mediului, sistemul oferă companiilor posibilitatea de a-și testa angajații pe o bicicletă electrică timp de o lună pentru a-i ajuta să devină sustenabili.

Goodwatt este o ofertă la cheie pentru angajatorii interesați să ecologească vehiculele angajaților lor. Acest sistem, dezvoltat de Mobilités Demain, o firmă de consultanță în domeniul mobilității durabile, face parte din programul CEE (Certificate de Conservare a Energiei) al O'vélO!, susținut de ADEME. Scopul său este clar: să facă bicicleta electrică accesibilă cât mai multor persoane.

Sebastian Rosenfeld, directorul CEE O'vélO! și Goodwatt, subliniază cum funcționează: „În termen de 1 lună, angajații încearcă gratuit o bicicletă electrică la antrenament și sprijin. Așa că își dau seama dacă o bicicletă electrică este făcută pentru ei înainte de a lua în considerare utilizarea ei tot timpul.”

XNUMX din XNUMX francezi este atras de bicicletele electrice

Pentru a combate frânele care îi împiedică pe curioși să înceapă, Goodwatt se bazează pe asistența completă a angajaților: închiriere de biciclete electrice și accesorii, cursuri de siguranță, instruire digitală și o aplicație mobilă pentru a ajuta și a motiva.

Bicicleta aleasă este modelul Gitane de la Cycleurope Industries, disponibilă în două dimensiuni, cu cadru din aluminiu conceput pentru oraș și autonomie de 120 km. Toate acestea sunt insotite de o trusa pentru ciclistul perfect: casca, broasca, husa de sa, husa de ploaie, etansant pentru anvelope, saci, scaun si casca pentru copii. Dacă cu toate acestea beneficiarii testului nu se îndrăgostesc de bicicleta electrică, nu știm ce să facem!

A se vedea, de asemenea: 5 motive pentru a cumpăra o bicicletă electrică

Angajatorii au multe de câștigat

Dacă 85% din sistem este finanțat de EWC, compania ar trebui să plătească 3 EUR fără taxe pentru a implementa Goodwatt angajaților săi. Ei nu trebuie să plătească nimic. Dar de ce un angajator ar cheltui această sumă și ar da echipelor lor o lună pentru a testa bicicletele electrice? Multe motive :

• Legea de orientare a mobilității (LOM) din 24 decembrie 2019 specifică că companiile cu peste 50 de angajați pe un singur site trebuie să întocmească Planul de mobilitate a angajatorului... Aceasta ar trebui să orienteze practicile de călătorie către moduri de transport mai eficiente. Invitați angajații să meargă pe bicicletă, funcționează!
• Chiar și fără această obligație legală, multe politici de CSR încep să o facă încurajează mobilitatea moale și fără carbonde exemplu, flote de companii care funcționează cu energie electrică sau gaze naturale și navete cu emisii zero pentru a sprijini angajații la fața locului. Ce zici de bicicletele electrice?
• Să nu uităm că într-o epocă în care regulile de marketing sunt în vigoare, companiile sunt pe deplin interesate verdele este imaginea lor cat mai mult posibil. Oferind angajaților lor posibilitatea de a merge cu bicicleta electrică, aceștia vor putea comunica această abordare ecologică și vor atrage clienți în conformitate cu aceste valori.

Rezumând, calm

Dispozitivul există deja în marile orașe Nantes și Rennes și va fi în curând implementat la Strasbourg, Amiens, Lille și Lyon.

Limitată la 20 de angajați o dată, luna de probă se încheie cu o evaluare pentru fiecare membru și sprijin pentru cei care doresc să cumpere o bicicletă electrică. Angajatorul primește și un raport care arată impactul dispozitivului asupra companiei: CO total.₂ economii, distanța parcursă, frecvența de utilizare a bicicletelor electrice...

De asemenea, Goodwatt oferă companiei consiliere cu privire la construirea unui pachet de mobilitate ecologică și informații despre ajutorul local pentru achiziționarea de biciclete electrice. O inițiativă lăudabilă care, sperăm, va oferi multor francezi o gustare a ciclului!