Nu va fi de lucru pentru bărbat? Era Robo Faber

Potrivit unui studiu realizat de Daren Acemoglu de la Massachusetts Institute of Technology și Pascual Restrepo de la Universitatea din Boston, publicat în aprilie a acestui an, fiecare robot angajat într-o industrie distruge trei până la șase locuri de muncă în acea industrie. Cei care s-au amăgit că poate cu această automatizare luarea de locuri de muncă este o exagerare, își pierd iluziile.

Cercetătorii au examinat modul în care automatizarea industrială a afectat piața muncii din SUA din 1990 până în 2007. Ei au ajuns la concluzia că fiecare robot suplimentar a redus locurile de muncă în acest domeniu cu 0,25–0,5 persoane și a redus salariile cu XNUMX–XNUMX%.

În același timp Cercetările lui Daren HaideGlu și Pascual Restrepo să ofere dovezi că robotizarea este eficientă și rentabilă. Potrivit Federației Internaționale de Robotică, există în prezent 1,5 până la 1,75 milioane de roboți industriali în uz, iar unii experți consideră că numărul se va dubla sau chiar crește până în 2025.

La începutul lui 2017, The Economist a raportat că până în 2034, 47% din locuri de muncă vor fi automatizate. „Niciun guvern din lume nu este pregătit pentru asta”, avertizează jurnaliștii, prezicând tsunami-ul schimbărilor sociale care va rezulta.

La rândul său, compania de consultanță PricewaterhouseCooper, în prognoza sa pentru piața britanică, vorbește despre perspectiva pierderii a 30% din locuri de muncă în următorii cincisprezece ani, cu până la 80% în funcții administrative. Site-ul web de oferte de locuri de muncă Gumtree susține în cercetarea sa că aproape jumătate din locurile de muncă (40%) de pe piața muncii de astăzi vor fi înlocuite cu mașini în următorii XNUMX ani.

Munca mentală dispare

Dr. Carl Frey de la Universitatea Oxford, într-o lucrare de mare profil în urmă cu câțiva ani, despre viitorul ocupării forței de muncă, a prezis că 47% dintre locuri de muncă s-ar confrunta cu un risc serios de a dispărea din cauza automatizării locurilor de muncă. Omul de știință a fost criticat pentru exagerare, dar nu și-a schimbat părerea. În zilele noastre, o multitudine de date și studii par să nu doar că îi demonstrează dreptate, dar ar putea chiar să subestimeze impactul revoluției robotice asupra muncii.

Cartea a doborât recent recordurile de popularitate în întreaga lume. A doua era a mașinilor de Erik Brynjolfsson și Andrew McAfeegocare scriu despre amenințarea tot mai mare la adresa locurilor de muncă slab calificate. „Tehnologia a distrus întotdeauna locuri de muncă, dar le-a și creat. Așa a fost în ultimele două sute de ani”, a spus Brynjolfsson într-un interviu recent. „Cu toate acestea, începând cu anii 90, raportul dintre ocupați și populația totală a început să scadă rapid. Organele guvernamentale trebuie să țină cont de acest fenomen atunci când desfășoară politica economică.”

McAfee a declarat într-un interviu pentru Wired din februarie că ceea ce îl îngrijorează nu este atât viziunea mașinilor, ascensiunea Skynet și Terminator, cât viziunea unei revolte a oamenilor care își pierd locurile de muncă într-un ritm alarmant. prin robotizare și automatizare. Economistul atrage atenția nu asupra muncii fizice, ci asupra creșterii din anii 80. problema reducerii numărului de gulere albe care, cel puţin în condiţiile americane, constituie clasa de mijloc. Și dacă există un astfel de job, atunci ori salariul este foarte mic, ori salariul este mult mai mare decât media.

Când ne uităm la tehnologiile în curs de dezvoltare, lista rezultată de locuri de muncă care trebuie eliminate poate fi surprinzător de lungă. Pentru că ne așteptăm, de exemplu, ca amenințarea să afecteze? Operatori de cameră? Între timp, compania germană KUKA testează deja roboți care nu numai că vor înlocui operatorii, dar vor înregistra și „mai bine și mai stabili”. Mașinile cu camere sunt deja folosite la televizor în unele locuri.

Pentru profesii precum dentist, actor, antrenor, pompier sau preot, găsirea unui înlocuitor pentru un robot va fi destul de dificilă. Cel puțin așa pare până acum. Cu toate acestea, în viitor, acest lucru nu este complet exclus, deoarece au fost deja create mașini sau sisteme care își îndeplinesc cel puțin parțial funcțiile. Ei spun că în fabricile de mașini, roboții nu vor înlocui niciodată oamenii în anumite poziții. Între timp, producătorii de roboți - precum compania japoneză Yaskawa, care a creat cândva o mașină pentru construirea de structuri din cărămizi Lego - au o altă părere în această privință. După cum se dovedește, puteți chiar automatiza pozițiile niveluri de management.

Robot educațional sud-coreean Engkey

De exemplu, angajații Deep Knowledge au ca unul dintre șefii lor un robot echipat cu inteligență artificială. Membru al Consiliului de Supraveghere deoarece există un anumit Vital(od) – sau mai degrabă software pregătit pentru analiza tendințelor de marketing pe baza datelor furnizate. Spre deosebire de oameni, inteligența artificială nu are emoții sau intuiție și se bazează doar pe datele furnizate, calculând probabilitatea anumitor circumstanțe (și efecte de afaceri).

Financiari? Începând cu anii 80, funcțiile brokerilor și brokerilor au fost preluate de algoritmi complecși, care sunt mai eficienți decât oamenii în a sesiza diferențele de prețuri ale acțiunilor și a câștiga bani din acestea.

Avocați? De ce nu? Firma americană de avocatură BakerHostetler a devenit anul trecut prima din lume care a angajat un avocat robot bazat pe inteligență artificială. O mașină numită Ross, dezvoltată de IBM, gestionează falimentele corporative 24 de ore pe zi - obișnuia să lucreze la ea aproximativ cincizeci de avocați.

Profesori? În Coreea de Sud, unde profesori de engleză sunt greu de găsit, primii roboți de predare predau Shakespeare. Un program pilot pentru acest proiect a fost implementat în școlile primare. În 2013, mașinile de predare a limbilor străine Engkey au devenit disponibile în școli și chiar în grădinițe, care sunt controlate de la distanță de profesori de engleză din alte țări.

Industria aditivă și șomaj în țările lumii a treia

A fost vândut în întreaga lume în 2013, potrivit Federației Internaționale de Robotică (IFR). 179 de mii de roboți industriali.

Interesant este că revoluția automatizării industriale, cuplată cu dezvoltarea tehnologiilor de imprimare 3D și aditive (legate de imprimarea 3D și derivatele acesteia) ar putea duce la pierderi de locuri de muncă chiar și în așa-numitele țări. lumea a treia cu forță de muncă ieftină. Acolo au cusut ani de zile, de exemplu, pantofi sport pentru companii renumite din lume. Acum, de exemplu, pantofii din linia Nike Flyknit sunt confecționați în întregime automat, din componente imprimate 3D, care sunt apoi cusute cu fire colorate în războaie robotizate, amintind de vechile ateliere de țesut – dar fără oameni. Odată cu această automatizare, proximitatea fabricii față de client începe să fie luată în considerare pentru a reduce costurile de transport. Nu este surprinzător faptul că Adidas din Germania își produce modelele Primeknit, bazate pe aceeași tehnologie ca pantofii Nike menționați mai sus, mai degrabă în țara natală decât undeva în Asia Centrală. Doar a lua locuri de muncă din fabricile asiatice nu îți oferă prea multe locuri de muncă în Germania. O fabrică de roboti nu necesită personal mare.

Modificări în structura ocupării forței de muncă a oamenilor și roboților în perioada 2009-2013.

Firma de cercetare Boston Consulting Group a anunțat în 2012 că, datorită automatizării, tehnologiilor robotizate și progreselor în fabricarea aditivă, 30% din importurile americane din China ar putea fi produse în SUA până în 2020 XNUMX. Este un semn al vremurilor că compania japoneză Mori Seiki deschide o fabrică pentru a produce piese auto și le asambla în California. Cu toate acestea, desigur, nu există muncitori acolo. Mașinile fac mașini și se pare că nici măcar nu trebuie să aprinzi luminile din această fabrică.

Poate că acesta nu este sfârșitul treaba, dar se pare sfârşitul muncii pentru atât de mulţi oameni. O asemenea abundență de prognoze este poate destul de elocventă. Experții încep să vorbească cu o singură voce - o mare parte a pieței muncii va dispărea în următoarele decenii. Cealaltă parte a acestor predicții sunt consecințele sociale. Sunt mult mai greu de imaginat. Mulți oameni încă mai cred că studiul dreptului sau al activității bancare este un bilet bun pentru un loc de muncă bun și o viață bună. Nimeni nu le spune să se mai gândească.

Producția de pantofi Nike Flyknit

O viziune pesimistă a pieței muncii fiind înlocuită treptat de roboți, cel puțin în țările dezvoltate, nu înseamnă neapărat standarde de viață mai scăzute și privare. Când este din ce în ce mai puțin, înlocuindu-l, trebuie să plătească impozite. Poate nu tocmai un robot, dar cu siguranță o companie care folosește unul. Mulți oameni argumentează în acest fel, de exemplu Bill Gates, fondatorul Microsoft.

Acest lucru ar permite tuturor celor care au fost luați de la locul de muncă de către mașini să trăiască la un nivel decent - adică. cumpără ceea ce produc roboții care lucrează pentru ei.