Starea producției din SUA – și comparație AMBAC
Starea producției din SUA
Nu există nicio îndoială că deficitul de forță de muncă, instabilitatea lanțului de aprovizionare,
Riscul crescut de amenințări cibernetice și angajamentul față de inițiativele ESG se numără printre
probleme care afectează starea industriei prelucrătoare din Statele Unite
state. Cum rezolvă AMBAC aceste probleme pentru a asigura livrarea produsului dumneavoastră
de fiecare dată la timp?
"Ai jucat vreodată 52 de cărți?" Aceasta este ceea ce CEO-ul AMBAC,
a întrebat Robert Isherwood, discutând despre starea actuală a producției.
industrie din SUA. Dacă nu sunteți familiarizat, 52 Card Pickup subînțeles ca
o glumă în care dealerul dă impresia falsă că un joc legitim va
joacă și apoi aruncă doar un pachet întreg de cărți pe podea. Singurul
ţintă? Luați toate cele 52 de cărți.
Mulți
ca urmare a unui joc de cărți, industria prelucrătoare din Statele Unite
a fost o mizerie în ultimii ani. COVID 19 – deficit de forță de muncă legat de
instabilitatea lanțului de aprovizionare, probleme de securitate cibernetică și crestere rapida
factorii de mediu, sociali și de guvernanță (ESG) sunt doar câțiva dintre
factori care contribuie la dezordinea cărților de pe podea.
AMBAC este
nu face excepție de la volatilitatea și întârzierile excesive ale furtunii lanțului de aprovizionare de astăzi.
Cu toate acestea, istoria noastră de 110 ani de producție bazată pe relații ne-a permis
noi cu instrumentele pentru a naviga în această mizerie. Și pentru ca tu, clientul nostru,
primiți marfa la timp.
к
fii competitivi în aceste noi SUA
Piața de producție necesită flexibilitate în afaceri. riscuri continue precum
penuria de forță de muncă și instabilitatea lanțului de aprovizionare sunt limitate prin prudență.
Pe măsură ce liderii de afaceri caută nu numai să protejeze împotriva șocurilor viitoare, ci și
intensificați-vă ofensa, agilitatea afacerii devine o componentă critică pentru
afaceri care caută să supraviețuiască (și să crească).
Cu toate acestea, optimismul cu privire la creșterea veniturilor rămâne
verificați cu precauție împotriva riscurilor actuale. Lipsa forței de muncă și lanțul de aprovizionare
instabilitatea reduce eficiența operațională și profitabilitatea, făcând afaceri
Flexibilitatea este esențială pentru organizațiile care doresc să opereze în haos
redresare economică neobișnuit de rapidă - și să concureze în următoarea perioadă de creștere. CU
Factorii de risc și rezultatul final de luat în considerare în fiecare decizie, iată cum
AMBAC depășește obstacolele pentru a se asigura că produsul dvs. este livrat la timp, fiecare
timp.
Lipsa forței de muncă
Record
este posibil ca numărul locurilor de muncă neocupate să limiteze o productivitate mai mare și creșterea economică
2022 atât pe piața de producție din SUA, cât și nu numai. În conformitate cu Camera de Comerț a SUA, „Companii de orice dimensiune și industrie
confruntându-se cu provocarea fără precedent de a încerca să umple destui lucrători pentru a umple deschiderea
locurile de munca. Ultimele cifre arată că avem 11.3 milioane de posturi vacante în SUA, dar
doar 6.3 milioane de șomeri. Dacă fiecare șomer din SUA a găsit
locuri de muncă, vom avea încă 5 milioane de locuri de muncă deschise”.
As
„Cel mai bun loc pentru a lucra în Carolina de Sud, AMBAC care face față pandemiei
destul de nevătămată în HR. La început
pandemie în 2020, AMBAC a angajat și a reținut 16 noi angajați, adăugând aproape
32% din forța noastră de muncă.
An
o cultură de gestionare a cărților deschise care este un brand deținut de angajați și permite
săptămâna de lucru flexibilă și toți factorii care contribuie la reținerea angajaților și
atragerea de noi recruți. Și complet
forța de muncă (și fericită) se asigură că produsul dvs. este realizat la cel mai înalt standard
standarde și livrate la timp, de fiecare dată.
Livra
instabilitatea circuitului
Problemele legate de lanțul de aprovizionare sunt serioase și încă evoluează.
Producătorii se confruntă cu întreruperi aproape continue din întreaga lume, care afectează partea de jos
linii şi extinde limitele flexibilităţii afacerii. Complicații la nivel de sistem de la
cerere mare, materiile prime și costurile de transport în creștere și livrările lente către
Toate SUA contribuie la livrările anulate sau extrem de târziu
livrare, daca ai noroc. Phil Levy, economist șef Flexport, transport de marfă
companie de expediere din San Francisco. Se vorbește despre revenirea la o alimentație normală
lanțuri anul acesta: „Este puțin probabil să se întâmple în 2022”, a spus: „Mingea mea de cristal
plictisitor mai departe.
New York
timp spune: „Remedierea acestor probleme ale lanțului de aprovizionare necesită
investitii si tehnologii. Am nevoie de mai multe nave depozite suplimentare, și un aflux de șoferi de camion,
nimic din toate acestea nu poate fi făcut rapid sau ieftin. Multe luni, poate
Cel mai probabil vor trece ani înainte ca haosul să se diminueze.”
Fost american Bosch, AMBAC a fost
producând componente grele pentru motoare chiar aici, în SUA, din 1910. Istoria noastră de relații pe termen lung cu
Furnizorii noștri garantează că vă vom livra întotdeauna un produs de calitate la timp. Cum
o companie certificată ISO 9001:2015, ne asigurăm că produsele noastre și oamenii noștri
cele mai înalte standarde.
Amenințările în creștere conduc calea
industria la un nou nivel de pregătire
Atacurile cibernetice
în industria prelucrătoare din Statele Unite a crescut anul trecut
securitatea cibernetică ca instrument de management al riscului esențial pentru majoritatea liderilor. stropi
Amenințările din timpul pandemiei au crescut riscul de afaceri pentru producători
încrucișarea de ransomware. În conformitate cu Cercetare IDC ransomware, „Aproximativ 37% din organizațiile globale
au spus că au fost victimele unui atac ransomware în 2021.”
AMBAK
nu numai că ne uităm la securitatea cibernetică, dar luăm în considerare și rezistența noastră
afaceri în cazul unui atac cibernetic. Infractorii cibernetici pot opri operațiunile
și să perturbe rețele întregi de furnizori, compromițând securitatea și
performanţă. We
a implementat zeci de controale privind protecția datelor și confidențialitatea. Și chiar și după
toate aceste măsuri au fost implementate, simțim constant că noi
a ratat ceva sau că există o amenințare despre care nu știam. Etern
vigilența este singura modalitate de a ne proteja afacerea.
Investiții ESGÎn cea de azi
economia globală, producătorii americani trebuie să adopte mai sustenabile și mai etice
practicile de afaceri dacă doresc să rămână profitabile și competitive.
importanța ESG (protectia mediului,
socială şi managerială) se dezvăluie din ce în ce mai mult.
Potrivit KPMG raport," 71% dintre CEO cred că este al lor
responsabilitatea personală de a se asigura că politica ESG a organizației reflectă
valoarea clienților lor”. ȘI PWC rapoarte,"Acest lucru a fost declarat de peste 75% dintre consumatori și angajați.
este mai probabil să cumpere de la sau să lucreze pentru o companie care acceptă ESG.
principii."
Recuperarea este în mod inerent pozitivă din punct de vedere al mediului, al energiei
eficienta si amprenta de carbon. Fiecare parte de la care remanufacturam se abate
gropile de gunoi. Prin urmare. Aceasta înseamnă, de asemenea, că nu este produsă nicio piesă nouă,
conducând la impacturi pozitive uriașe, cum ar fi mai puține minerit,
producție, transport etc.). În noua noastră producție, am redus
amprenta de energie/carbon în multe feluri – trecerea la iluminat eficient,
echipamente modernizate pentru economisirea energiei, eliminarea proceselor care generează periculoase
deșeuri și am reciclat o mare parte din fluxul nostru de deșeuri.
Aspectul social al ESG
constă în standarde de muncă, salarii și beneficii, diversitate, justiție rasială, salariu
echitate și lanț de aprovizionare. Gestionăm angajații. Standarde de muncă, salariu
corectitudine, iar salariile sunt alese de OAMENII care le primesc. De exemplu - cum
multe companii au Prima linie defini munca in echipa
orele de lucru, indemnizațiile și beneficiile, condițiile de muncă, politicile angajaților etc.? Siguranță
standardele sunt stabilite și respectate de persoanele afectate.
Lucrăm cu o gamă largă de companii (care nu sunt clienții noștri sau
furnizori) și împărtășesc cele mai bune practici în managementul resurselor umane. Cheltuim enorm
cantitatea de timp și efort în pregătire și educație. Învățăm oameni din toate
niveluri pentru a fi lideri de afaceri. Varietatea depășește butoanele fierbinți.
problema mai profundă a diversităţii nu este care este componenţa populaţiei dumneavoastră (noi
și aceasta), dar includem pe toată lumea în procesul de luare a deciziilor. Înălţime
Integritatea lanțului de aprovizionare este dificilă pentru majoritatea companiilor mici. Alegem sursa ca
pe cât posibil și unde putem de la companiile pe care le cunoaștem.
În concluzie, AMBAC nu face excepție de la instabilitate
industria prelucrătoare din SUA. Cu toate acestea, nominalizarea noastră ca cel mai bun loc pentru
Muncă, relație de lungă durată cu
furnizorii noștri, angajamentul față de securitatea noastră cibernetică și angajamentul față de eforturile ESG
asigură clienților noștri că produsele lor vor fi întotdeauna la îndemână, la timp și în orice moment.
