Valorile noastre: tratați-vă unii pe alții ca pe o familie

Bun venit Wegman's, o altă companie bazată pe valoare, în comunitatea noastră

Imaginează-ți: tocmai ai avut o experiență atât de uimitoare încât te chinui să scrii o scrisoare de dragoste către... magazin alimentar? Este o realitate la Wegman's: aproximativ 7,000 de clienți pe an scriu totul, de la simple note de mulțumire până la solicitări pentru o nouă locație Wegman în apropierea lor.

Cu toate acestea, nu doar clienții iubesc Wegman's. Printre numeroasele premii pe care le-au primit de la mass-media de afaceri, ei au fost numiți în lista Fortune Magazine 100 Cele mai bune companii pentru a lucra pentru fiecare an de la înființarea sa în 1998. Cum o fac? Încep cu un angajament de bază simplu: de a ajuta clienții și angajații să ducă o viață mai sănătoasă și mai bună prin alimente.

În timp ce suntem în afaceri de anvelope, reparații și service, nu pâine și lapte, împărtășim valorile de bază ale Wegman's. Tratându-ne unul pe celălalt ca pe o familie, ambele companii speră să creeze comunități mai puternice.

Fondată în Rochester, New York de frații Walter și John Wegman în 1916, Wegman's a continuat să fie transmisă din generație în generație, chiar dacă a crescut de la o vitrină la 150 de magazine care angajează 52,000 de oameni. De-a lungul călătoriei, ei au fost ghidați de spiritul de a trata pe toată lumea ca pe o familie, de la angajații lor până la clienți și membrii comunității lor mai largi.

Poate cea mai inspirată parte a lui Wegman este capacitatea lor de a-și trăi valorile în fiecare zi. De exemplu, pentru a proteja sănătatea angajaților lor și a publicului, aceștia au încetat să mai vândă produse din tutun în urmă cu peste 12 ani. În plus, oferă programe gratuite de renunțare la fumat pentru toți angajații lor. 

Cu toate acestea, abordarea lor centrată pe oameni nu îi împiedică să conducă o afacere de mare succes. Anul trecut, vânzările brute au depășit 9 miliarde de dolari. 

Povestea nu se termină cu aceste vânzări. În fiecare an, Wegman's se angajează să doneze aproape 20 de milioane de lire sterline de alimente băncilor alimentare locale, mai mult de 10 milioane de dolari pentru organizații de caritate și evenimente locale și aproape 5 milioane de dolari unui fond de burse pentru angajați care oferă fiecărui membru al echipei lor o cale de carieră clară. . promovare. 

Mai recent, au făcut și schimbări majore în sustenabilitatea lor - reducându-și drastic contribuția la depozitele de gunoi, creând ambalaje durabile și reducând emisiile pentru flota lor de camioane. Combinat cu angajamentul lor de a procura cât mai multă hrană posibil de la fermierii locali, acest lucru îl deosebește pe Wegman's ca un magazin alimentar angajat să contribuie la o lume mai sănătoasă astăzi, mâine și pentru anii următori.

Suntem mândri să împărtășim valoarea de bază a lui Wegman de a ne trata unii pe alții ca pe o familie. Poate că acest lucru se datorează faptului că atât Wegman's, cât și Chapel Hill Tire sunt afaceri de familie care au fost transmise din generație în generație. Tot ce știm este că suntem încântați să îi urăm bun venit lui Wegman în comunitatea noastră și așteptăm cu nerăbdare să lucrăm cu ei pentru a face din comunitatea noastră un loc mai bun pentru angajații și clienții noștri. 

Înapoi la resurse