De ce ar trebui să fie evaluat întotdeauna dosarul de șofer comercial din Statele Unite atunci când aplici pentru un loc de muncă?
Atunci când aplică pentru un nou loc de muncă, șoferii comerciali trebuie să fie verificați cu un raport de istoric de conducere solicitat de potențialul lor angajator.
Conform legii federale, Angajatorii trebuie să păstreze evidența permiselor de conducere ale angajaților lor.. , care ar putea dăuna grav unei companii dacă unul dintre șoferii acesteia le abuzează. Aceste tipuri de verificări, clasificate ca fiind obligatorii, permit fiecărei companii să ia decizii importante legate de responsabilitatea pe care o atribuie celor care conduc.
Potrivit Departamentului de Autovehicule (DMV), pe întreg teritoriul Statelor Unite doar cinci state permit angajatorilor și întreprinderilor să solicite rapoarte de înregistrare a șoferilor comerciali.: California, Florida, New York, Pennsylvania, etc. Pentru a face posibil acest proces, guvernul federal facilitează obținerea acestor informații prin intermediul unora dintre serviciile disponibile de la DMV al statului respectiv, sau permite părților interesate să le obțină prin intermediul externe specializate. furnizori, care sunt de obicei mai puțin costisitoare și mai eficienți.
Când acest tip de solicitare se face printr-un serviciu public sau printr-un serviciu privat, firma sau angajatorul solicitant primește un raport privind experiența de conducere a angajatului care ia în considerare informațiile relevante pentru performanța sa în trecut:
1. Accidente de circulatie in care ati fost implicat.
2. Încălcări de trafic comise de dumneavoastră.
3. Starea permisului de conducere.
4. Data înscrierii în programele Driver Retirement Notice (EPN).
5. Neprezentarea la tribunal.
6. Privilegii revocate.
Acest tip de informații pot varia foarte mult de la cerere la cerere în conformitate cu legile fiecărui stat.. California, de exemplu, are programul Drivers' Retirement Notice (EPN), în care atât angajatorul, cât și angajatul trebuie să fie înregistrați pentru ca o companie să facă o astfel de solicitare. În cazul New York-ului, există Driver Privacy Protection Act (DPPA), care cere unui angajator să solicite permisiunea de a accesa anumite informații care sunt considerate interzise.
Un raport de conducere pentru șoferii comerciali nu este necesar exclusiv în cazul șoferilor deja angajați. Din cauza tuturor informațiilor de fundal pe care le oferă despre munca trecută, de asemenea, este de obicei foarte util dacă compania dorește să angajeze șoferi noi. includeți în flota dvs.
În state precum New York, legile federale stabilesc o excepție în cazul în care acest tip de raportare nu se aplică. reprezentate de noi șoferi comerciali deoarece nu au angajatori anteriori care să le permită să creeze un registru. În aceste cazuri, legea federală permite șoferului să furnizeze dovezi că nu deține acest tip de informații.
În plus, în acest stat, legea federală prevede și asta după angajare un șofer comercial poate solicita accesul la informațiile colectate de angajatorul său, acest lucru vă va ajuta să vă revizuiți intrarea și să vă asigurați că nu conține erori care necesită o contestație.
-
S-ar putea să te intereseze și tu
